Bent u op zoek naar een coach, coaching op maat of een bestaand coachingstraject? Bij CoachYou2 bent u aan het juiste adres.
Speciaal voor bedrijven bieden wij bestaande of op maat gemaakte coachingstrajecten aan. Deze vorm van begeleiding is erop gericht om mensen in positieve zin te veranderen, op het gebied van inzicht en gedrag. Wij bieden naast teamcoaching, ook één-op-één-coaching aan. Binnen het traject worden de persoonlijke doelen vooraf bepaald. U kunt een keuze maken uit een gamma aan coachingstrajecten, waarbij wij de juiste coach kiezen en inzetten, geënt op uw situatie, bedrijf of persoonlijke leerdoelen.
Coaching
Coachen is bewustworden, begeleiden, trainen, leren, ondersteunen en veranderen. Op momenten dat u vastloopt in uw werk, denkbeelden, toekomstvisie of uw eigen privé-leven. Wilt u zaken keren maar u weet niet hoe te handelen: dan staan wij voor u klaar! Bij coaching staat u – de mens – centraal, maar afhankelijk van de context zal het beoogde doel verschillen.
Onze coaches helpen u op weg door:
- de verandering zichtbaar te maken
- doelen te benoemen
- nieuwe vaardigheden te ontdekken en te trainen
- positief te zijn en u aan te sporen uw gestelde doelen te behalen
- ondersteuning en bijsturing
- samen beslissingen te nemen
- het scheppen van overzicht en richting
Coaching en ondernemerschap gaan goed samen. Iedere ondernemer moet namelijk volop in beweging blijven.
Wees overtuigd van uzelf en steek uw hoofd boven het maaiveld uit. Ontdek de mogelijkheden om uw eigen kracht te (her)ontdekken. Vaak confronterend en heel persoonlijk, maar daar draait het om. Weet wie u bent, waar u staat en waar u naartoe wilt. Wij helpen u graag op weg.
Door onze kennis van het coachingsaanbod en de geboden mogelijkheden op landelijk niveau, matchen wij de juiste coach die bij u en uw organisatie, vraagstelling en/of wensen past.
Soorten coaching
Ieder coachingstraject heeft een eigen methodiek. Van het aanleveren van vergadertechnieken tot het begeleiden van bedrijfsovernames: CoachYou2 is er voor iedereen die meer wil bereiken en het positieve wil halen uit het werk en het leven.
Business coaching
(gericht op de ontwikkeling van ondernemerschap)
Personal coaching
(gericht op het verdiepen van het bewustzijn van de coachee. Het eigen gedrag fungeert als spiegel van het leerproces. De coachee zal veranderen)
Life coach
(gericht op hervinden van de balans tussen werk en privé)
Relatiecoach
(gericht op hervinden balans en waarden en normen binnen relaties)
Re-integratiecoach
(gericht op re-integreren coachee)
Outsourcingcoach
(gericht op ondersteuning heroriëntatie werk en privé)
Outplacement coaching
(gericht op toekomstgerichte skills en loopbaantraject)
Loopbaancoaching
(gericht op creëren eigen inzicht en interesses teneinde de juiste beslissing te kunnen maken voor de toekomst)
Stress Coaching
(gericht op stress reductie in bepaalde situaties en op bepaalde momenten).
Management Coaching
(gericht op versterken managementskills van de coachee)
Competentie coaching
(gericht op hervinden sterke kanten en competenties/vaardigheden)
Teamcoaching
(gericht op de bewustwording van de groep teneinde de doelen te behalen en zich in teamverband verder te kunnen ontwikkelen)
Kindercoaching
(gerichte focus op het kind, om zijn / haar kwaliteiten in te zien en deze in te kunnen zetten in moeilijke situaties gedurende de levensloop).